Contexte de la mission

La Prestation se déroule au sein de la Division Numérique et plus précisément au sein du département SI PRODUCTION NUCLEAIRE dont l’un des rôles est d’assurer le développement et le maintien en condition opérationnelles des applications métiers du SI de la Conduite, de la Chimie, de l’Environnement et des Déchets.

L’équipe actuelle est composée de: 1 Pilote de Produit, 2 Product Owner, 6 développeurs, 1 Scrum Master, 1 Product Designer

Présentation du périmètre et des applications :

01 AICo (Web) : L’application « Aide Informatique aux Consignations » a pour objectif de fournir une aide efficace à la consignation des matériels des tranches nucléaires. Son but est de faciliter la préparation des interventions sur le matériel mis sous régime afin de préserver la sécurité des personnels concernés. > Il s’agit d’une application à fort enjeu, disponible 24h/24 et 7j/7.
02 PMC (Mobile) : L’application « Pack Mobilité Conduite » permet de réaliser les activités de relevés, rondes (en lien avec l’application Winservir), de réaliser des consignations via les fiches de manœuvre (en lien avec l’application AlCo), de réaliser des demandes de travaux (en lien avec l’application EAM), de visualiser des schémas mécaniques et consulter des repères fonctionnels de manière déportée sur le terrain (en lien avec l’application Vespa)
03 Eclat (Web) : L’application « Edition et Consultation de Logigramme d’Activité Terrain » permet de superviser des lignages au travers de la création, l’édition et la consultation de logigrammes d’activités. Un logigramme est un diagramme décrivant les activités à réaliser pour passer d’un état standard à un autre. Chaque logigramme est enrichi toutes les 5 minutes d’informations provenant d’AICo et de GPS, ceci afin de connaître l’état des activités et de détecter les conflits éventuels.

Objectifs et livrables

Animer la méthode SCRUM au sein de l’équipe :

Daily meeting assurés : un par jour
Sprint planning assurés et sprint backlog constitués : un par sprint
Démo de sprint assurées et compte rendu des démos livrés : un par sprint
Rétrospective de sprint assurées et compte rendu des rétros livrés : un par sprint
Bilan de sprint avec capacité engagée vs réalisée de l’équipe, vélocité, bilan des réalisations, atteinte des objectifs, difficultés constatées/rencontrées avec plan d’action associé : un par sprint
Accompagnement du PO dans la rédaction des Feature/US :

Animation des ateliers de préparation des Features / User Stories avec le PO : à minima une fois par sprint
Features / User Stories découpées en respectant les critères INVEST : à chaque raffinement de backlog
Product Backlog revu avec le PO : deux fois par an par produit
Mise en œuvre d’une charte d’équipe, d’une échelle de points et d’une Definition of Ready et Definition of Done :

Réalisation avec l’équipe d’une charte d’équipe : version 0 au début été 2026 et 1 mise à jour annuelle ensuite à minima
Réalisation avec l’équipe d’une échelle de points : version 0 au début été 2026 et 1 mise à jour trimestrielle à minima
Réalisation avec l’équipe d’une Definition of Ready et Definition of Done : version 0 au début été 2026 et 1 mise à jour trimestrielle à minima

Scrum master certifié : niveau expert (+6 ans d’xp)
méthode agile : expert
Scrum : Expert
Domaine de l’énergie : Avancé (est un plus)

NEDSON en quelques mots ….

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l’Humain, l’Excellence, le « Be yourself » & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON

le remboursement à 100% des transports en commun

la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire

le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les opportunités et profils NEDSON :

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus !

Dans le cadre de notre certification MASE, une culture SSE est fortement appréciée. Mais nous pouvons aussi vous accompagner !

Une fourchette de salaire est indiquée sur les annonces mais chaque profil étant unique, le salaire est à convenir ensemble.

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !

Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr

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