Le Superviseur HSE assiste activement le HSE Manager pour le contrôle au quotidien de la sécurité des activités sur le chantier. Il travaille en étroite collaboration avec les Superviseurs HSE des sous-traitants.

Tâches :

Prévention

• Participer à l’ensemble des missions de supervision de prévention sur le chantier;
• Conseiller et assister le HSE Manager Projet dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé, de sécurité et des conditions de travail ;
• Conseiller les entreprises dans leur politique de prévention ;
• Contribuer à identifier, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention sur le chantier ;
• Veiller à la bonne application des LSRL (Life Saving Rules”/ règles HSE critiques considérées comme non négociables);
• Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques ;
• Participe activement au programme BBS mis en place (observations sécurité, dialogue, suivi des actions, …). Sécurité
• Participer à la veille règlementaire en appui au HSE Manager ;
• Identifier des besoins, analyser des situations à risques, établir des diagnostics, et proposer un programme d’action ;
• Prévenir et anticiper des situations de crise, et accompagner l’organisation de la gestion des situations d’urgence ;
• Assurer le suivi des opérations de levage et des opérations des cordistes et des travaux en hauteur en général ;
• Suivre la bonne application des permis de travail ;
• Contribuer avec l’équipe HSE Projet à l’application de l’ensemble des règles de sécurité et des mesures de prévention applicables pour la mise en sécurité des personnes sur le projet.
• Surveiller (en permanence) les travaux en cours d’exécution, afin de vérifier que les prescriptions de l’Autorisation de Travail sont respectées. Si écart(s), il donne à l’Entreprise instruction de le(s) corriger immédiatement.
• Arrêter les travaux, s’il l’estime requis, le temps de remettre le chantier dans des conditions assurant la sécurité des travailleurs.

Politique Environnementale

• Suivre la gestion du tri des déchets, et les mesures de prévention applicables ;
• Sensibiliser tous les acteurs de l’établissement aux problématiques environnementales ;
• Contribuer à la gestion des déchets, en optimisant leur collecte et/ou leur recyclage ;
• Contribuer au suivi du plan vert du projet. Missions transverses
• Participer aux différentes réunions liées à la démarche HSE sur le site ;
• Participer à la relecture et à l’analyse des procédures, des modes opératoires et des ADR en lien avec les PPSPS des contractants ;
• Animer des inductions de sécurité, pour les nouveaux arrivants ;
• Encadrer des actions d’informations sur des sujets HSE, liés à des problématiques de chantier.

Profil: Expérience 20 ans
Bac+2 / Bac+3 – profil terrain chantier industriel, orienté :

HSE opérationnel,
supervision sécurité,
coactivité entreprises extérieures,
travaux à risques,
environnement SEVESO / chimie / industrie lourde.

Compétences

• Normes et procédures de sécurité et environnementales (connaissance générale)
• Réglementation en matière de prévention des risques, et spécifiquement les travaux sur cordes, les travaux en hauteur et les opérations de levage avec élingage complexe (connaissance approfondie)
• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, sécurité, santé et conditions de travail ; • Méthode d’analyse des risques (connaissance approfondie),
• Connaissance e la méthodologie des autorisations de travail

Langues:

(compris / parlé) : Français / Anglais.
L’Italien sera un avantage non négligeable.

Formation / Habilitation:

RC1 et RC2
Travail en hauteur et port du harnais
H0-B0

Savoir être:

• Excellent relationnel, bon communicant
• Sens de l’organisation, autonomie
• Sens des responsabilités, de l’anticipation, du reporting et de l’entrepreneuriat
• Sens réel du travail en équipe et en transversalité
• Capacité de facilitateur
• Rigueur et disponibilité

NEDSON en quelques mots ….

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l’Humain, l’Excellence, le « Be yourself » & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON

le remboursement à 100% des transports en commun

la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire

le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les opportunités et profils NEDSON :

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus !

Dans le cadre de notre certification MASE, une culture SSE est fortement appréciée. Mais nous pouvons aussi vous accompagner !

Une fourchette de salaire est indiquée sur les annonces mais chaque profil étant unique, le salaire est à convenir ensemble.

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !

Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr

En déposant votre candidature sur ce site, vous consentez à ce que Nedson traite vos données personnelles. Si votre candidature venait à ne pas être retenue, Nedson pourra conserver votre CV pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer de nouveaux postes, sauf opposition de votre part. Vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, d’opposition et d’effacement en nous contactant à l’adresse suivante : contact@nedson.fr. Vous disposez de la possibilité d’introduire un recours auprès de la CNIL.