Chargé de travaux Electriques HT/BT – ref JLA

CDI, Indépendant
Auvergne - Rhône Alpes, Lyon et sa périphérie, Rhône
Publié il y a 10 heures

Au sein d’un pôle régional vous assurez la planification, le suivi et la capitalisation des opérations de maintenance des outils de production de nos installations.
Arrêt de maintenance – Partie élec

Objectifs et livrables

En tant que chargé de lot, vous êtes amené à :

  • Gérer la supervision, l’état d’avancement, la planification et participer au fil de l’eau aux travaux et la supervision.
  • Ecrire les gammes locales ou mettre en adéquation les gammes nationales définies par les experts et le policy leader au regard des pratiques locales et des données fournisseurs (moteurs HT/BT, réseau électrique transformateurs HT/BT, onduleurs, relais de protection HT/BT, disjoncteurs HT/BT) et après réalisation et capitalisation
  • Rédiger les cahiers de charges – Participer à la définition du scope, aux visites sur site avec les entreprises extérieures pour validation et réaliser les alignements techniques post réception des offres
  • Participer aux analyses des offres technico-commerciales
  • Définir et suivre l’approvisionnement à date des pièces de rechange en lien avec votre lot
  • Vérifier vos pièces de rechange en magasin suffisamment en amont pour ne pas être en difficulté (quantitatif et qualitatif)
  • Gérer les prestataires (identification, périmètre de travail, alignement technique/clarifications, sélection, permis de travail, exécution, PAD spécifique, Co activité, punch-list (reste à faire et levées de réserves, évaluation fournisseur) pour votre périmètre
  • Réaliser vos réception (techniques, outils, commandes…)
  • Préparer et participer à la capitalisation (REX) Vous pouvez également être amené à venir en soutien de la maintenance de proximité des sites de votre pole, à gérer la maintenance pluriannuelle hors arrêts, à participer aux revues d’expertises métiers et de maintenance et à informer des éventuelles anomalies fournisseurs auprès des acteurs compétents.

Vous êtes finalement le garant de votre domaine métier au sein du pôle de maintenance.

Profil idéal

BAC, BAC +2 (BAC – BTS électrotechnique) : 5 – 10 ans d’XP
MAIS avec forte expérience maintenance industriel chimie.
électricité / maintenance / génie industriel

HARD SKILLS (MANDATORY)

Maintenance industrielle [milieu industriel CHIMIE]
Électricité HT/BT
Lecture / rédaction documents techniques
Gestion prestataires
Planification maintenance
Pièces de rechange / supply

BONUS (très différenciant)

Expérience site industriel lourd (indus chimie)
Expérience arrêts techniques
REX / amélioration continue
Connaissance équipements

NEDSON en quelques mots ….

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l’Humain, l’Excellence, le « Be yourself » & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON

le remboursement à 100% des transports en commun

la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire

le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les opportunités et profils NEDSON :

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus !

Dans le cadre de notre certification MASE, une culture SSE est fortement appréciée. Mais nous pouvons aussi vous accompagner !

Une fourchette de salaire est indiquée sur les annonces mais chaque profil étant unique, le salaire est à convenir ensemble.

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !

Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr

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