Le Chef de projets traite et dirige, au sein de l’équipe de management de projet, les aspects commerciaux et contractuels de projets complexes, depuis les phases d’études, d’achats, de transport, de construction et de mise en service jusqu’à celle de maintenance après la réception provisoire.

Il/elle respecte les requis contractuels tout en cherchant à atteindre les objectifs internes commerciaux, financiers et ceux relatifs au planning.

Ses rôles et responsabilités sont les suivants :

• Gérer les aspects contractuels et commerciaux du projet pendant la phase d’exécution afin d’atteindre les objectifs définis du projet.
• Etablir le planning et les jalons contractuels (documents technique et livrable des équipements)
• Gérer les aspects techniques avec compréhension et la lecture des Single Line Diagram (SLD), Generale Arrangement Drawing (GAD) et Electrical Schematic drawing
• Piloter le budget et challenger les contributeurs sur les couts et cash (in/ out)
• Coordonner les activités d’Ingénierie et bureau d’Etudes et usine basée en Europe
• Suivre les fournisseurs et suivi des équipements dans les différentes entités de production en Europe.
• Envoyer conformément aux obligations contractuelles les notifications au client,
• Suivre et coordonner les FAT/SAT des équipements avec le support des équipes service et ingénierie local.
• En phase commissioning, préparation du dossier de I&C / Planning I&C et suivi des activités sur site client jusqu’à la fin de garantie des équipements avec le PM service.

Caractéristiques souhaitées :

• Capacité à collaborer avec les membres de l’équipe de projet.
• Capacité à établir des relations constructives avec les clients, fournisseurs, sous-traitants, partenaires.
• Capacité à supporter la contradiction.
• Esprit d’équipe.
• Sensibilité aux différents types de culture.
• Capacité dans le domaine informatique.

Profil souhaité :

• Diplôme Bac+5 de formation en Electrique ou Electrotechnique
• Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets technique dans le secteur de l’énergie moyenne tension (HTA).
• Bonnes connaissances liées à l’appréhension des risques et opportunités des projets.
• Bonnes connaissances des équipements moyenne tension (Disjoncteur ou GIS) (recommandé) + bonne maitrises des systèmes en automatismes (recommandé).
• Maitrise des contrats.
• Français (obligatoire)
• Anglais commercial exigé (parlé et écrit).

Lieu : Région CERGY (95)
Salaire : 38 – 48 K€
Démarrage : ASAP